第2735章 书记办公会问鼎从一等功臣到权力巅峰

第二天早上汉东省委大院的清晨裹胁着十二月的湿冷雾气。

沈青云刚在自己的副书记办公室坐下桌上电话便响了起来屏幕上跳动着彭少杰的名字。

“我是沈青云。

” 接起电话他淡淡地说道：“有什么事情？” “沈书记早上好。

” 彭少杰的声音透过听筒传来带着恰到好处的恭敬：“沙书记通知九点在省委小会议室召开五人小组会议议题是处级干部晋升的相关事宜麻烦您准时出席。

” “知道了我会准时到。

” 沈青云的声音平稳无波挂了电话后指尖却轻轻敲击着桌面。

五人小组会议由省委书记、省长、副书记、组织部长、纪委书记组成是决定干部任免的核心会议。

他初来乍到尚未摸清汉东的政治脉络这场会议既是亮相更是观察的良机。

所谓五人小组由党委书记、政府主官、专职副书记、纪委书记和组织部长五人组成形成了一个兼顾各方职能、平衡各种权力的核心圈。

党委书记作为小组的核心人物承担着主持人的角色。

他不仅是全面工作的负责人更是干部调整的首倡者。

在五人小组的讨论中党委书记拥有关键事项的决定权并最终承担主体责任。

这种设计确保了党对重大事务的领导权也体现了一把手在决策中的关键作用。

政府主官作为行政系统的代表进入五人小组反映了党政分工又相互配合的原则。

他不仅是政府工作的牵头人还在政府干部提名、重大项目建议和财政资源调配方面拥有重要话语权。

这种安排保证了行政系统在重大决策前的参与权避免了党政脱节的可能。

专职副书记在小组中扮演着协调者的角色。

作为党委书记的主要助手他分管日常党务工作在酝酿阶段起到把关作用同时负责协调各位常委的工作。

通常他还分管组织和宣传工作这使得他对干部情况有着全面了解能够在五人小组讨论中提供专业意见。

纪委书记的加入赋予了小组监督者的角色。

他拥有对干部廉洁问题的否决权负责监督决策合规性能够在第一时间通报案件情况提示用人风险。

纪委书记的参与体现了党对干部监督的重视保证了决策特别是干部任免中的廉洁底线。

组织部长作为干部工作的具体操办者在小组中承担着执行者的角色。

他负责制定具体名单确保流程合法提供干部档案掌握编制数据。

组织部长的参与保证了五人小组的讨论建立在充分信息和规范程序基础之上。

五人小组的运行具有高度灵活性会议时间不固定地点不固定且不做正式会议记录由党委书记召集和主持。

这种非正式性既保证了决策效率也利于保密和充分讨论。

按照规定通常需要至少四人到会才能召开会议体现了对决策严肃性的要求。

这个机制最重要的功能在于干部任免的前置酝酿组织部完成干部选拔考察后不是直接提交党委常委会而是先交由五人小组讨论。

在这个小范围内五位核心领导能够充分发表意见形成基本共识。

如果五人小组意见一致则提交常委会研究；如有重大分歧则暂缓提交。

这种机制既尊重了民主集中制原则又保证了常委会决策的效率和团结。

……………… 起身整理了一下深灰色西装的领口沈青云对着穿衣镜审视片刻。

镜中的人面容沉静眼神锐利连日来的奔波未显疲惫反而透着一股临事而惧的审慎。

他清楚自己这个“外来者”的每一个举动都在汉东省委班子的注视之下尤其在干部晋升这种敏感议题上沉默或许是最好的姿态。

走出办公室走廊里铺着的深红色地毯吸走了脚步声只留下轻微的闷响。

两侧办公室的门大多虚掩着隐约能听到里面的低语声沈青云知道这些目光都在暗中注视着他。

这个从西川空降来的省委副书记带着铁腕治吏的名声注定是汉东政坛的变数。

省委小会议室位于主楼三层西侧面积不大却布置得格外肃穆。

深棕色的椭圆形会议桌占据了房间的核心桌面上摆放着精致的白瓷茶杯热气袅袅升起在冰冷的空气中凝结成细微的水珠。

墙壁上悬挂着“实事求是”的匾额字体遒劲却难掩房间里微妙的氛围。

沈青云抵达时汉东省委书记沙瑞明已经坐在主位上手里捏着一份文件眉头微蹙似乎在思索着什么。

看到沈青云进来他脸上露出温和的笑容起身抬手：“青云同志来了快坐。

” “沙书记。

” 沈青云恭敬颔首在沙瑞明左手边的空位坐下。

按照座次省委副书记位列第三仅次于书记和省长。

紧随其后省长刘汉生缓步走进来他头发已有些花白脸上带着岁月的痕迹步伐沉稳却透着一丝老态。

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